Lịch nghỉ 30/4, 1/5 năm 2021 rơi vào ngày thứ 6 và thứ 7. Người lao động sẽ được nghỉ lễ từ 3 đến 4 ngày liên tiếp. Dưới đây là một số thông tin liên quan đến kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 và những điều người lao động cần biết rõ.
Ý nghĩa 30/4, 1/5 là ngày gì?
Ý nghĩa ngày lễ 30/4
Ngày 30/4/1975 là ngày chứng kiến sự kiện Quân đội Nhân dân Việt Nam và Quân Giải phóng miền Nam tiến vào Sài Gòn. Tổng thống Việt Nam Cộng hòa Dương Văn Minh cùng nội các tuyên bố đầu hàng vô điều kiện. Vào thời khắc 11 giờ 30 phút ngày 30/4/1975 cờ Giải phóng tung bay trên nóc Dinh Độc Lập. Chính thức ghi dấu Chiến dịch Hồ Chí Minh lịch sử đã toàn thắng.
Kể từ đó trở về sau, ngày 30/4 ở Việt Nam trở thành là ngày lễ lớn và mang ý nghĩa tự hào sâu sắc. Hàng năm, nước ta ăn mừng ngày lễ 30/4 để tri ân công lao to lớn của các chiến sĩ đã bảo vệ tổ quốc và lập nên chiến thắng cho dân tộc Việt Nam. Đồng thời, kỷ niệm niềm vui sum họp cả 2 miền Nam – Bắc được đoàn tụ, thống nhất đất nước.
>>> Xem thêm: Lịch sử và ý nghĩa ngày lễ 30 tháng 4 năm 1975
Ý nghĩa ngày lễ 1/5
Ngày lễ 1/5 – Quốc tế lao động là ngày kỷ niệm phong trào công nhân quốc tế và của người lao động.
Vào ngày 1/5/1886, tại thành phố Chicago (Mỹ), Đại hội Liên đoàn lao động Mỹ tổ chức một cuộc bãi công kết hợp biểu tình trên đường phố. Với khẩu hiệu “8 giờ làm việc – 8 giờ nghỉ ngơi – 8 giờ vui chơi”. Từ đó, cuộc đấu tranh nhanh chóng được lan rộng và giành thắng lợi trên toàn thế giới nói chung và nước Việt Nam nói riêng.
Ngày lễ Quốc tế Lao động 1/5 hàng năm, đã trở thành ngày hội lớn của giai cấp công nhân và người lao động Việt Nam. Đây cũng là ăn mừng thắng lợi, biểu thị tình đoàn kết hữu nghị với giai cấp công nhân và nhân dân lao động toàn thế giới. Cùng nhau đấu tranh cho thắng lợi của hòa bình, tự do, dân chủ và tiến bộ xã hội.
Lịch nghỉ 30/4, 1/5 năm 2021
Năm nay, lịch nghỉ lễ ngày 30/4 và 1/5 rơi và ngày thứ 6 và thứ 7. Vì thế, đối với người lao động có chế độ làm việc nghỉ 1 ngày/tuần sẽ được nghỉ liên tiếp 3 ngày. Cụ thể từ ngày 30/4/2021 đến hết ngày 2/5/2021. Còn những người lao động nghỉ 2 ngày/ tuần sẽ được nghỉ bù vào ngày thứ 2 và nghỉ liên tiếp 4 ngày. Từ ngày từ ngày 30/4/2021 đến hết ngày 3/5/2021.
Lưu ý: Lịch nghỉ lễ áp dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp. Các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội. Còn các cơ quan, đơn vị khác không nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần. Có thể căn cứ vào kế hoạch cụ thể của từng đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp. Nhưng vẫn đảm bảo người lao động vẫn được hưởng quyền lợi nghỉ 2 ngày lễ này.
Những thông tin liên quan đến ngày 30/4 và 1/5 người lao động cần biết
Nghỉ lễ ngày 30/4 và 1/5 người lao động có được trả lương không?
Theo khoản 1 Điều 112 Bộ Luật Lao Động năm 2019, vào ngày 30/4 và 1/5 hàng năm. Người lao động được nghỉ làm theo quy định và sẽ được hưởng nguyên lương. Vì thế, nếu nghỉ 2 ngày này, người lao động sẽ vẫn được hưởng 100% lương của ngày làm việc bình thường.
Đi làm vào ngày lễ 30/4 và 1/5 sẽ được tính lương như thế nào?
Nếu người lao động đi làm vào các ngày Lễ Tết sẽ được tính là làm thêm giờ và cách tính cụ thể như sau:
Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 98 Bộ Luật Lao Động năm 2019. Người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ sẽ được hưởng ít nhất bằng 300% lương. Chưa tính tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương ngày. Tức là, nếu đi làm ngày lễ người lao động sẽ được hưởng ít nhất 400% lương.
Ví dụ: Anh Nguyễn Thanh Nam, được công ty trả lương 300.000 đồng/ngày. Do đơn hàng nhiều, công ty muốn anh Nam đi làm vào ngày 30/4. Vậy tiền lương của anh Nam sẽ được tính như sau: 300.000 đồng x 300% = 900.000 đồng. Cộng với tiền lương của ngày 30/4 anh được hưởng theo quy định của nhà nước. Tổng cộng số tiền lương anh Nam nhận được là 900.000 đồng + 300.000 đồng = 1.2 triệu đồng/ngày.
Trên đây là lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm nay và một số thông tin người lao động cần nắm để đảm bảo quyền lợi của mình. Hy vọng bài viết từ kinhtechiase hữu ích và chúc bạn có một kỳ nghỉ lễ thật vui vẻ.
